這次休假的時候打算帶家人放輕鬆渡假一下
要渡假當然要做點功課,規劃一下行程與住宿,才不會敗興而歸
於是我找到了維也納精品飯店 (Da Vienna Boutique Hotel)到了維也納精品飯店 (Da Vienna Boutique Hotel)後真的好喜歡,心中暗自慶幸還好有先做功課,價錢上也超優惠
而且聽說這邊是可以全世界訂房
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維也納精品飯店 (Da Vienna Boutique Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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關於維也納精品飯店
簡介
維也納精品飯店提供優質的住宿，位於巴淡島的購物, Spa, 餐飲區，是商務和休閒的熱門之選。 距離市區繁華地段僅有100 miles的路程，這間3星級飯店的位置非常優越，方便外遊。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
在這家舒適的巴淡島飯店中享受尊貴的服務與設施。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務，飯店配備了所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 每日客房清潔服務, 傳真機, 影印服務。
維也納精品飯店共有176間裝潢精緻的客房，其中也有部分房型提供了平面電視, WiFi, 禁菸房, 空調, Morning call服務。 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己，飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇，例如：瑜珈室, 健身房, 桑拿三溫暖, Spa, 按摩。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓維也納精品飯店成為巴淡島旅遊時的最佳留宿飯店。
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推薦旅店
交通服務/設施
代客叫車服務
停車場
機場接送
接駁服務
好康推薦
休閒娛樂設施
瑜珈室
健身房
桑拿三溫暖
Spa
按摩
接待、服務與便利設施
每日客房清潔服務
24小時保全
24小時前台服務
快速入住/退房服務
可寄放行李
報紙
送洗服務
乾洗服務
禮賓服務
可帶寵物
保險箱
外幣兌換
吸菸區
寄物櫃
孩童專屬
家庭房
商務設施
影印服務
印表機
Languages Spoken
英語
印尼語
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預訂與入住須知【必讀】
- 住客超過11歲將依照大人標準收費。
- 提醒您: 加床規定依房型而異，請以各房型的「房型說明」為準。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
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實用入住資訊
停車費(單日): 0 IDR
到達機場時間（分鐘）: 30
前台服務時間至: 12:00AM
客房總數: 176
早餐收費(適用未附早餐房價): 60000 IDR
最早可辦理入住的時間: 02:00 PM
最近裝修年份: 2015
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
樓層總數: 11
機場接送服務價格: 130000 IDR
距離市中心: 100 miles
酒吧總數: 1
開業年份: 2015
餐廳總數: 2
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【記者郭玉屏/蕭文彥 台北綜合報導】民主進步黨籍立法委員管碧玲2日表示，勞工7休1政策不應延後實施，「這次勞動部走鐘了」。
勞動部先前廢除民國75年發布的函釋，1日起勞工須每7天就要休息1天；不過，7月30日行政院舉行記者會宣布決議，要求勞動部兩個月內透過發布解釋性裁量基準，以確保勞工權益。
民進黨籍立委鍾孔炤1日發文「強烈譴責」勞動部片面配合業者，刻意扭曲立法原意。
管碧玲則一連2天在社群網站臉書發文「提醒」勞動部。管碧玲1日說，勞工7休1不應延後實施，頂多兩個月內勞動部對各行各業有特殊狀況者，研議裁罰基準，做進一步行政準備，絕不是延後實施。這段期間除非是特殊情況，各行各業也不准輕易以身試法，照樣應實施勞動檢查。
管碧玲指出，勞動部長郭芳煜是次長升任，週休二日搞得進退失據，連7休1都說辭反覆，「老手搞得像一個菜鳥，是怎麼回事？」
管碧玲2日上午再度發文強調，法令如山，除非有不違背母法法規命令公布，「天王老子也沒有權力一句話就下令延緩實施，這次勞動部走鐘（走樣）了」；沒有裁罰基準是行政瑕疵，將導致執法粗糙，「說起來，也不能拖到2個月」。2016/8/2
7休1爭議 綠委千字文轟勞動部
【記者蕭文彥台北報導】為落實7天休1天的勞動權益，勞動部廢止前函釋後將回歸母法「勞基法」規定。提案人、民進黨立委鍾孔炤說，勞動部片面配合業者，刻意扭曲立法原意，他必須給予強烈譴責。
勞動部先前廢除民國75年發布的函釋，從8月1日起，勞工必須每7天就要休息1天；在實施之前，7月30日行政院開記者會宣布決議要求勞動部於2個月內透過發布解釋性裁量基準，以確保勞工權益。
對7休1引發爭議，鍾孔炤表示 ，有許多報導指出，廢除該函釋是他要求的，但提案卻未考量該函釋廢止將衍生更多爭議，才有如今急轉彎政策的產生。作為提案人，他絕對願意負責，「但勞動部片面配合業者，刻意扭曲立法原意，並試圖干預立法權責，我必須給予強烈譴責」，勞動部要扛起責任，不應該輕易退讓。
鍾孔炤指出，廢止該函釋就是要讓勞工可連續工作12天走入歷史，讓連續工作日數上限回歸勞基法36條「每7日應有1日休息，作為例假」的立法本意；這對現行產業一定有所影響，但相關業者應該是要正視與檢討結構性的問題，透過人力的增聘或班表的調整作為應對，勞動部更應負起監督之責，而非配合其演出與施壓，這點絕非全民所樂見。
鍾孔炤強烈呼籲，勞動部與行政院應負起擔當，以保障全國勞工權益為優先，不應隨便退讓，或逾越行政權限，干涉立法權則。他強調，如果面對7休1的問題就已經如此兵荒馬亂，「未來一例一休勞動部又要怎麼應對，更遑論條件更嚴苛的兩例？」。2016/8/2
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